灵活就业保险满了15年，50岁能否退休？

78年出生的女性，灵活就业保险满15年，50岁不一定能退休。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其从事的工作性质及参保类型。对于灵活就业人员，其退休年龄可能有所不同，且可能受地方政策影响。因此，能否在50岁退休需结合具体情况及当地政策来判断。提醒：如出现政策变动或地方执行差异导致退休受阻，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查询政策法规：登录国家及地方政府官网，查阅关于灵活就业人员退休年龄的最新政策法规，了解具体规定及执行标准。2.咨询社保局：携带个人身份证明及参保记录，前往当地社保局窗口咨询，了解个人是否符合退休年龄要求及所需材料。3.寻求法律意见：若对社保局答复存在疑问或争议，可咨询专业律师或法律顾问，提供个人情况及政策依据，寻求法律意见及解决方案。若涉及诉讼，律师可协助准备证据材料并代理诉讼事宜。在处理过程中，务必保持沟通顺畅，及时获取最新进展及结果。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询相关政策法规、咨询当地社保局以及寻求专业法律意见。选择方式：首先，应详细查询国家及地方关于灵活就业人员退休年龄的政策法规；其次，直接咨询当地社保局以获取最准确的信息；若存在争议或疑问，可寻求专业法律人士提供法律意见及解决方案。