工厂故意让员工等待上班通知违法，应投诉。依据《劳动法》，工厂需保障员工工作权利，否则将受警告、责令改正，并可能承担赔偿责任。若不及时处理，将损害员工权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对此情况，常见处理方式为投诉或协商。建议先与公司协商，若无果则向劳动局投诉，并提供充分证据以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂故意拖延，应维权。操作如下：1.收集证据，如通知记录、工资单等；2.尝试与公司沟通，要求合理安排工作或补偿；3.若协商无果，向当地劳动局投诉，并提交证据；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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