放年假时老板不给工资不合法。依据《劳动法》等规定，工资必须在约定日期支付，遇节假日应提前支付。不支付工资将影响员工生活，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假不给工资不合法。处理方式：1.与老板沟通，明确工资支付时间和方式；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，必要时提起劳动诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给年假工资，可协商、投诉或仲裁。应先与老板沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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