您可能进一步想问的是：所在单位被标记为风险防控，是否会影响我领取失业保险金？从法律角度看，单位被标记为风险防控，通常意味着该单位在财务、管理或法律合规方面存在潜在问题，但这并不直接决定您能否领取失业保险.

一般情况下，社保缴费年限不足15年不能一次性补缴。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社.

在交通事故中，若对方被认定为全责且有保险，保险公司应在保险限额内赔偿。您可能进一步想问保险公司具体赔偿哪些费用。根据《民法典》规定，保险公司应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康.

公司扣工资6000多是否合法需视情况。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。若公司无故扣减，可能面临法律制裁，损害员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

残疾人可以申请器官捐献。从法律角度看，残疾人享有与其他公民同等的民事权利，包括决定自己身体部分如何处置的权利。只要残疾人具备完全民事行为能力，且其捐献行为是自愿、无偿的，就符合器官捐献的基本要求。若出现.

醉驾将受行政处罚和刑事处罚。依据《道路交通安全法》等，醉驾者将被吊销驾照、拘役并处罚金，五年内不得重新取证。不及时处理，将严重影响个人声誉及未来驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

农田盖房子后再盖猪圈，若未经批准，则属于违建。依据《中华人民共和国土地管理法》，建筑物需先审批，违反者将面临拆除或罚款等处罚。若不及时处理，可能影响城乡规划及土地使用，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

员工星期天拒绝加班，若未经协商或损害权益则不算旷工。依据《中华人民共和国劳动法》，拒绝非法加班不构成旷工，否则可能面临违纪处理。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

担保贷款法院冻结配偶财产应咨询专业律师。根据《民事诉讼法》等相关法律，通常仅冻结担保人本人账户，若配偶财产被冻结，可能涉及特殊情况，需及时法律介入，以免影响财产权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

出事故后应立即联系保险公司。依据《保险法》，需及时通知保险人，否则可能影响理赔。延迟报案可能导致证据丢失，影响赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出事.

体育训练受伤可视为工作延伸，应认定工伤。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤可享受工伤保险待遇，未及时认定可能影响权益保障，甚至导致无法获得应有的医疗和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

收到工伤认定决定书公司复议，应依法进行。根据《行政复议法》，公司需提交复议申请及相关资料。不及时复议，可能影响员工权益及公司法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法人本身不会退休，因其为组织体。法人代表或管理人员达退休年龄可正常退休。从法律角度看，法人是具有民事权利能力和民事行为能力的组织，不存在生命周期中的退休概念。但当法人代表或高层管理人员达到法定退休年龄时.

独生子女补贴金领取时间依地区政策而定。分析：独生子女补贴金的领取时间通常依据当地的人口与计划生育政策来确定，不同地区可能有不同的规定。一般来说，当独生子女父母达到一定年龄或满足特定条件时，可以开始领取补.

踩到手机屏幕有可能导致其弯折。手机屏幕较为脆弱，受到外力压迫易受损。分析：从法律角度看，若手机屏幕因他人过失或故意行为导致损坏，受损方有权要求赔偿。手机屏幕作为手机的重要组成部分，其损坏可能影响手机正常.

右胫骨近端骨折，交通事故可评十级，工伤可评九级。依据《工伤保险条例》等，伤残等级反映伤害程度，不及时处理可能影响赔偿及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

衣服退货含现金，应协商解决或投诉维权。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若现金遗失，商家应承担相应责任，否则可投诉至消协。不及时处理可能导致消费者权益受损，现金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律.

膝关节骨折鉴别需专业评估。依据《人体损伤致残程度分级》等，骨折鉴定需医院诊断、CT等证明，不及时处理可能导致误诊或影响治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致无法享受社保待遇，影响退休、医疗等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公交公司不应要求司机承担全部赔偿。依据《民法典》，事故责任需根据实际情况确定，赔偿应由公交公司先行承担，再向有过失司机追偿。若不及时处理，可能影响司机权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.