律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/30
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付款金额与发票金额不符怎么处理
付款与发票金额不符，应据实处理。依据《会计法》等，不实处理可能导致财务风险及税务问题。盈余计入营业外收入，亏空则计入营业外支出，未及时处理可能引发审计风险及税务稽查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 金额不符需调整。操作如下：1. 不再结算时，盈余入营业外收入，亏空入营业外支出；2. 需清算则计入往来账，待结算时调整；3. 优惠不计零头，按实付款入账；4. 发票多开按实付记账；5. 发票少开需补足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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07/30
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试用期不支付工资但提前说明了，合法性问题求解
试用期不支付工资违法，即使提前说明也不合法。根据《劳动法》规定，试用期工资应按月支付给劳动者。不支付工资违反了劳动者取得报酬的权利，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且企业可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期不支付工资违法。处理方式如下：1.收集证据，如劳动合同、工作记录等；2.向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.若劳动局介入后企业仍不支付，报警并控告老板拒不支付劳动报酬罪；4.配合警方调查，提供
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07/30
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寒假离职没签合同违法吗
寒假离职没签合同不违法。依据《劳动合同法》，非全日制用工可不签书面合同，双方可订立口头协议。不及时处理可能导致权益难以保障，如工资争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 寒假离职没签合同，常见处理方式是双方协商或寻求劳动仲裁。若双方无争议，可协商解决；若有争议，可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 寒假离职没签合同不违法。处理方式：1. 若
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07/30
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车祸死人交强险赔多少
车祸死人交强险最高赔11万。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险有最高赔偿限额，死亡伤残最高11万，不及时处理可能导致受害者家属无法获得应有赔偿，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸死人赔偿处理包括交强险赔偿、商业险补充及个人承担。先走交强险，不足部分看商业险，都无则个人承担，根据责任划分来分担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸死人赔偿
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07/30
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2024年减刑政策放宽了吗
2024年减刑政策未明确放宽。依据《刑法》规定，减刑需经法定程序，非经法定程序不得减刑。不及时处理可能导致减刑申请无效，影响罪犯权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 减刑处理需依法进行，常见方式为由执行机关提出减刑建议书，经人民法院审理后作出裁定。选择方式时应确保程序合法，遵循法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 减刑未放宽。操作：1.执行机关提出减刑建议
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网赌转账了3000，派出所会如何处理
网赌转账3000，派出所会依法处理，可能拘留罚款。依据《治安管理处罚法》，参与网赌或提供条件将受处罚，严重者将承担刑事责任。不及时处理，可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网赌被查需依法处理。具体操作：1.如被传唤，应积极配合调查；2.如需罚款，及时缴纳；3.如面临拘留，遵守拘留规定；4.若涉及刑事责任，需配合司法机关程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/29
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未满18岁在餐饮店工作，想直接离职但店里要扣钱怎么办？
未满18岁想离职被扣钱，应先协商。依据《劳动法》，未成年工权益受保护，非法用工单位将受罚。若被扣钱且协商无果，可能面临劳动权益受损，应及时向劳动保障监察机构投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满18岁离职扣钱，应这样处理：1.与用人单位沟通，表达离职意愿并询问扣钱原因，尝试协商解决。2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资条等，以备投诉。3.向当地劳动保障监察机构投诉，说明情况并提交证据，请求介入处理。4.如涉及非法用工，
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07/29
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楼上邻居空调噪音分贝多少算扰民？
楼上空调噪音若超标准即算扰民。根据《环境噪音污染防治法》，噪音超标可影响居民生活，长期不处理可能引发健康及邻里纠纷问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到楼上空调噪音扰民，可报警、投诉或起诉。选择方式需视噪音情况、个人偏好及效果预期而定，投诉环保部门通常更专业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上空调噪音扰民可这样处理：1.先与邻居沟通，协商降低噪音；2.沟
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07/29
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我的QQ账号被限制了社交功能，怎么处理？
应先尝试通过QQ官方渠道申诉恢复。从法律角度看，账号限制可能涉及用户协议和服务条款，需确认是否有违规行为。若申诉无果且影响重大，表明问题严重，应及时咨询律师。分析说明：QQ账号被限制社交功能，通常基于用户协议中的规定，可能因违反平台规则、被举报或系统误判等原因。用户有权了解限制的具体原因，并依据协议规定进行申诉。若限制措施导致用户合法权益受损，如影响工作、生活等，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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07/29
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三天工资怎么算
三天工资按日工资标准计算。依据《劳动法》，日工资=月工资收入÷21.75天。不及时准确计算可能影响员工权益，造成劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 计算三天工资常见方式是按日工资标准乘以3。选择时需确保月工资收入及月计薪天数准确无误，以保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三天工资算法：按日算。操作：1. 确定月工资总额，包括基本工资、奖金等；2