大学生在课堂上没能回答老师问题，是否合法？

老师扣平时分是基于教学管理的自主权，通常合法。分析：在法律上，学校及教师拥有一定的教育管理自主权，包括对学生的学业表现进行评价。课堂上未能回答问题，通常被视为学业表现的一部分，老师有权根据课堂表现和学业标准来评定学生的平时成绩。只要这种扣分不违背学校的规章制度和教育公平原则，就是合法的。提醒：若扣分导致总成绩异常偏低，或存在明显的不公平、歧视现象，可能表明问题比较严重，应及时向学校教务处或相关部门反映。
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具体操作：1.内部申诉：收集证据（如课堂表现记录、平时成绩单等），向老师表达异议，若无果，向学院或教务处提交书面申诉，说明情况并提供证据。2.调解：若学校内部无法解决问题，可联系当地教育部门或相关调解机构，提交申诉材料，参与调解过程，寻求双方都能接受的解决方案。3.法律途径：若认为权益受到严重侵害，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。但需注意，法律途径通常耗时较长，成本也较高，应谨慎选择。在大多数情况下，通过内部申诉或调解就能解决问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有内部申诉、调解和寻求法律途径。-内部申诉：学生可以先尝试与老师沟通，若沟通无果，可向学院或学校的教务处提出申诉。-调解：若内部申诉未能解决问题，可以考虑通过第三方调解机构进行调解。-寻求法律途径：在极端情况下，若认为自身权益受到严重侵害，可以考虑通过法律途径维护权益。选择建议：一般来说，内部申诉是首选方式，因为它既快速又直接，且能在学校内部解决问题。若内部途径无效，再考虑调解或法律途径。