律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/04
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辞工后社保断交了怎么办
辞工后社保断交，可要求单位补足或自行补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，断交可能影响个人社保权益及未来待遇。单位拒不补缴的，可向社保行政部门举报，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞工社保断交，需处理。1. 有单位：与单位沟通，要求按《社会保险法》补缴，确保权益。2. 单位不补：收集证据，向社保行政部门举报，维护自身权益。3. 没单位：携带身份证、社保卡至社保局，了解补缴流程并办理，保持社保连续性。 ✫✫
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08/04
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想了解，公司有债务可以变更股东吗?
公司有债务时仍可变更股东，但不得损害债权人利益。依据《公司法》规定，股东变更需遵守法律，不得滥用权利损害公司或债权人利益。若违规操作，可能导致公司面临法律诉讼，严重影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司有债务可变更股东。操作方式如下：1. 股权转让，需与债权人协商，确保不损害其利益；2. 增资扩股，引入新股东同时增加公司资本，需遵循公司章程及法律规定；3. 若债务问题严重，需先解决或达成偿债协议，再进行股东变更
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08/04
25
工作两天不干了有工资吗
工作两天不干也有工资。依据《劳动法》，用人单位需按实际出勤和合同约定支付工资，解除合同时需一次付清，否则可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 此情况常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作两天离职有工资。操作：1. 与用人单位协商，要求按出勤和合同
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08/04
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民事诉讼被执行人没钱执行怎么办?
被执行人没钱执行，可申请法院强制执行其财产。依据《民事诉讼法》，法院可采取多种执行措施，如冻结账户、查封财产等。若不及时处理，可能导致债权无法追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请强制执行、与被执行人协商或申请中止执行。选择时需考虑被执行人实际履行能力及案件具体情况，以确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没钱执行可申请强
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08/04
25
眼镜摔断了怎么办
眼镜摔断需赔偿。根据《民法典》相关规定，损坏他人财物需承担民事责任。不及时赔偿可能导致法律纠纷，甚至被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼镜摔断需赔偿。操作如下：1. 与对方协商赔偿金额和方式；2. 若协商无果，收集证据，如购买凭证、损坏程度照片等；3. 考虑起诉，向法院提交诉状及证据，追究对方民事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼镜摔断常见处理方式
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08/04
25
汽车经常出问题怎么办
汽车常出问题需及时处理。首先，您应明确问题原因并尽快修复，以避免更严重的损害。法律依据：《道路交通安全法》等规定，车辆需保持良好状态，否则可能因车辆故障导致事故而承担法律责任。若问题车辆上路导致交通事故，责任者需承担赔偿责任，严重时甚至涉及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 汽车常出问题，常见处理方式包括：一、联系专业维修店进行详细检查与修理；二、若问题严重，考虑更换部分零部件或整辆车；三、了解汽车保修政策，看
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08/03
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公司给员工降薪迫使员工离职合法吗
公司无故降薪迫使员工离职不合法。依据《劳动法》，公司需有合理理由才能进行调岗降薪，否则员工有权申请仲裁，要求足额支付工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降薪员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/03
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未成年去正规洗浴中心违法吗
未成年去正规洗浴中心不直接违法，但需监护人陪同。分析：从法律角度看，未成年人进入正规洗浴中心本身并不构成违法行为，但考虑到未成年人的身心发育尚未成熟，缺乏足够的自我保护能力，因此通常需要监护人的陪同。如果洗浴中心允许无监护人陪同的未成年人进入，可能涉及对未成年人的保护义务未尽到的问题。提醒：若洗浴中心明知是未成年人且无监护人陪同，仍允许其进入并发生不良事件，则问题较为严重，应及时报警并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/03
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入职公司要求体检是否应该报销
入职体检费用是否报销需看公司规定及合同。法律无明确规定，但公司政策或合同有约定则应遵守。若公司拒绝报销而合同有约定，问题较严重，应及时咨询律师。分析说明：从法律角度来看，入职体检是否由公司报销并没有明确的法律规定。这通常取决于公司的内部政策以及员工与公司之间签订的劳动合同。如果公司在招聘过程中或劳动合同中明确规定了入职体检的费用由公司承担，那么公司就应该按照约定报销这些费用。如果公司拒绝报销，而合同中又有明确规定，这就构成了对合同条款的违反，员工有权要求公司履行其合
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08/03
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同学让同学跪下犯法吗
让同学跪下可能涉及侮辱或体罚，属于违法行为。分析：从法律角度看，强迫他人跪下可能构成侮辱行为，侵犯了他人的尊严和人格权。如果此行为伴随着威胁、恐吓或造成精神伤害，还可能触犯治安管理处罚法甚至刑法中的相关规定。提醒：若该行为导致受害者出现严重心理创伤或社会影响恶劣，表明问题已较为严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有报警、民事诉讼和校内调解。选择建议：若行