被公司赶走报自离，工资应按实际工作时长算。
依据《劳动法》，工资分配遵循按劳分配，公司应按月支付工资，不得克扣或拖欠。若公司拒付，将损害员工合法权益，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资应结算。
操作如下：1. 收集工作证据，如工时记录；2. 与公司人事协商，要求按实际工作时长结算工资；3. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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