培训机构与老师签合作协议合法。依据《劳动合同法》，用人单位可提供培训并约定服务期，违反需支付违约金，不合法协议可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法。处理方式如下：1. 审查协议，确保内容符合《劳动合同法》；2. 明确培训内容、服务期及违约金；3. 双方协商一致后签订，确保权益。如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为审查协议内容确保其合法性。应根据《劳动合同法》规定，检查协议是否包含服务期、违约金等必要条款，并选择符合法律规定的条款进行签订。
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