1965年出生的人能否补交社保需视具体情况而定。分析说明:从法律角度看,若已达到法定退休年龄且累计缴费不足15年,或因用人单位原因未缴纳社保,可申请补缴。但需注意,若已开始领取养老金,则不可再申请补缴。同时,补缴社保还需遵循当地社保政策的相关规定。提醒:若出现错过补缴期限或社保机构拒绝补缴等复杂情况,表明问题可能比较严重,应及时寻求社保机构或专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:从法律的角度,社保补缴问题在不同情况下的具体操作如下:1.若从未缴纳过社保,应先了解补缴政策,携带身份证、户口本等证件前往所在地社保机构咨询,并根据个人情况和补缴政策选择补缴方案。注意确保提供的材料真实有效,并按照正规流程办理手续。补缴的社保费用不享受政府补贴,但补缴完成后即可享受社保待遇。2.若因用人单位原因未缴社保,应要求用人单位补缴,若用人单位拒绝,可向社保机构投诉并提供相关证据,申请社保机构责令用人单位补缴。3.若已参加基本养老保险,达到退休年龄时缴费不足,可继续按月缴费直至满期。对于即将达到退休年龄且缴费年限不足的人员,若符合当地政策规定,可尝试申请一次性补缴至满15年,但需注意新规定下的限制条件,如补缴年龄、补缴期限等。在处理社保补缴问题时,应密切关注当地社保政策的变化,并遵循正规流程办理手续,以确保个人权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理社保补缴问题的常见方式有以下几种:1.个人向社保机构申请补缴,需携带身份证、户口本等证件,前往所在地社保机构咨询补缴政策,并根据指导填写相关表格、缴纳所需费用。2.若因用人单位原因未缴社保,可要求用人单位提出书面补缴申请,或向社保机构投诉并申请补缴。选择建议:应优先考虑直接前往所在地的社保机构咨询具体政策和所需材料,确保按照正规流程办理。
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