针对问题：实习幼师与幼儿园签了三方协议不想

首先，签了三方协议不想去了，可能会面临支付违约金的风险。根据《劳动合同法》等相关法律，劳动者违反服务期约定需支付违约金。若不去报道，不仅损害学校与用人单位关系，还可能影响个人信誉及未来就业机会。

其次，依据《劳动合同法》，劳动者若违反服务期约定，应支付相应违约金给用人单位。不及时报道，可能破坏学校与用人单位的长期合作，减少学校招生名额，同时也会影响其他学生的就业机会，造成多方面不良影响。
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针对签了三方协议不想去的情况，常见处理方式有：与用人单位协商解约、支付违约金后解约、寻求法律咨询后决定。若希望避免违约金，可尝试与用人单位友好协商解约；若已确定违约，应了解违约金数额并准备支付。选择处理方式时，需考虑个人职业规划、违约责任及后续就业影响。
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签三方协议后不想去：
1. 若尚未报道，应及时与用人单位联系，说明情况，尝试协商解约或延期报道。
2. 如已确定违约，需了解《劳动合同法》中违约金规定，准备支付相应费用。
3. 面对可能的不良影响，如损害学校与用人单位关系，应积极沟通，寻求最佳解决方案，以减轻对个人信誉及未来就业的影响。