口头辞职没有办理离职手续怎么办

浦江县律师 2025-05-12
口头辞职未办手续,需补书面通知。依据《劳动合同法》,提前30日书面通知用人单位可离职。未及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益。
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口头辞职需补救。操作如下:1. 尽快补交书面辞职信,保留证据;2. 与单位沟通,要求办理离职手续;3. 若单位拒绝,向劳动行政部门举报,维护自身权益。
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口头辞职需补书面手续,或向劳动行政部门举报。选择方式需视单位反应而定,单位不配合则考虑举报以维权。
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