体育训练受伤责任划分

体育训练受伤可视为工作延伸，应认定工伤。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤可享受工伤保险待遇，未及时认定可能影响权益保障，甚至导致无法获得应有的医疗和经济补偿。
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体育训练受伤常见处理方式是申请工伤认定。选择此方式因它能确保受伤职工获得法定的医疗救治和经济补偿。若存在争议，还可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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体育训练受伤按工伤处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 提交相关材料，如医疗证明、事故报告等；4. 等待认定结果，享受工伤保险待遇；5. 如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。