公司扣工资6000多合法吗
浦江县律师
2025-05-21
公司扣工资6000多是否合法需视情况。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。若公司无故扣减，可能面临法律制裁，损害员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资处理方式多样。若合法扣减，如代缴税等，应提供证明；若无故扣减，可协商或诉讼。选择方式需根据扣减原因及金额大小决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需分情况。无故扣减可：1.与公司协商，要求解释并补发；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁或诉讼。合法扣减需保留相关证明。
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