理发店辞职未收到工资，应依法维权。依据《劳动法》，单位拖欠工资违法，可先协商，不成则投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店欠薪需维权。操作如下：1.与老板协商，要求补发；2.协商不成，收集证据如工资单等，向劳动局投诉；3.或提起劳动仲裁，请求裁决；4.数额大时，可请律师诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理理发店拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。协商无果时，根据证据情况选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁，数额较大可考虑诉讼。
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物业公司要求提供合格装修公司资质符合法律规定。依据《住宅室内装饰装修管理办法》，装修公司需具备相应资质。无资质装修可能引发质量问题、安全隐患，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对物
我话费被骗了100元，有什么解决办法？
话费被骗100元可报警或起诉。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，不及时处理可能导致损失无法追回，甚至助长犯罪风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 话费被骗应报警或起诉。操作如下：1.报警时
如何处理业主的违建行为？
处理业主违建应投诉至房地产行政主管部门。依据《物业管理条例》，违建需限期改正，并可能面临5-20万元罚款。若不及时处理，将影响小区规划及安全，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理业
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没有理由解雇我，我们没有签订劳动合同，也没有支付社会保障，我该怎么办
您可以向劳动行政部门投诉举报。根据《劳动法》等规定，老板需支付您劳动报酬，否则将受处罚。不及时处理，您可能面临工资损失及无法维权的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉举报和
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公司未签劳动合同应支付双倍工资。依据《劳动合同法》，公司未签合同违法，需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未签合同应赔
某某扣除员工10%工资作为季度奖和年终奖是否合理？
公司扣除员工10%工资作为季度奖和年终奖不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给职工，不得克扣或无故拖欠。企业此举违法，员工可投诉或仲裁。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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诈骗罪行为有哪些
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