一年未发的工资，如何有效追回？

您可以通过协商、投诉、仲裁或起诉来追回一年未发的工资。根据《劳动法》等相关规定，雇主应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致劳动关系恶化，甚至影响您的生活质量和合法权益。
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追回欠薪，可这样做：1.与老板协商，明确欠薪事实，要求支付；2.若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3.劳动局处理不力，申请劳动仲裁，按程序进行；4.仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动局、劳动仲裁和起诉。首先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本和自身情况。