生病不能上班怎么办退休

生病不能上班，可申请病退但需满足条件。分析：病退是指因职业病或工伤以外原因提前退休，需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。若您因病无法继续工作，可向单位提出病退申请，单位将按程序上报审批。病退条件严格，需确保符合规定。提醒：若病情严重，长期无法工作，且符合病退条件，应及时向单位申请，以免错过申请时机。
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处理方式：从法律角度看，处理生病不能上班想退休的问题，主要有两种方式：一是申请病退，二是主动辞职。申请病退需满足一定条件，流程相对复杂；主动辞职则较为简单，但可能无法享受退休金等福利。选择建议：若您符合病退条件，且希望保留退休金等福利，建议选择申请病退；若病情严重，无法继续工作，且不符合病退条件，可考虑主动辞职。
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具体操作：1. 若申请病退，需先向单位提出书面申请，并提供医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料。单位将审核材料，上报至相关部门审批。审批通过后，您将按国家规定享受病退待遇。2. 若选择主动辞职，需提前向单位提出书面辞职申请，并说明辞职原因。单位将按程序办理离职手续，但您可能无法享受退休金等福利。若单位存在违法行为，如未依法缴纳社会保险等，您可在辞职前向劳动监察部门投诉，维护自身权益。3. 在处理过程中，务必保留好相关证据材料，如医疗证明、劳动合同、工资单等，以备不时之需。同时，可咨询专业律师或法律机构，确保自身权益不受侵害。