原公司工资薪金虚报8万，我该如何申诉？

您可以通过劳动行政部门举报或申请仲裁来申诉。依据《劳动法》等规定，公司虚报工资属违法行为，若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，且可能面临无法追回损失的风险。
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常见的处理方式有举报、仲裁和起诉。若希望快速解决，可选择向劳动行政部门举报；若希望有更正式的裁决，可申请仲裁；对仲裁不满则可起诉。选择时应考虑效率与自身需求。
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可举报或仲裁。具体操作：1.举报：向当地劳动管理监察大队提交相关证据；2.仲裁：准备仲裁申请书及证据，向劳动仲裁委员会申请；3.若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，并附上仲裁书及新证据。