工伤问题,受伤期间工资怎么发放?

浦江县律师 2025-05-24
工伤期间工资需按伤残等级发放,法律依据为《工伤保险条例》。未及时支付可能导致劳动者生活困难,影响康复及后续工作。
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工伤工资依情况定。操作如下:首先确定伤残等级,一级至四级分别支付二十七至二十一个月工资;其次,可选择一次性支付或按月领伤残津贴,具体依据个人需求及单位规定。
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工伤工资发放方式需依伤残等级定,常见为一次性支付或按月享伤残津贴。选择方式需考虑伤残程度及个人实际情况。
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